דר מקסים מיליאבסקי

ד"ר מיליאבסקי מקסים

מרצה בכיר סגל פנים בפקולטה למנהל עסקים

יצירת קשר

To English page

אודות

מרצה בכיר וחוקר בפקולטה למנהל עסקים
ראש תחום מחקר של התנהגות ארגונית
רכז סמינר סגל

השכלה

פוסט דוקטורט

פסיכולוגיה חברתית, אוניברסיטת מרילנד, קולג׳ פארק, ארה״ב (2017).

.Ph.D

פסיכולוגיה, האוניברסיטה העברית בירושלים (2013).

M.A

פסיכולוגיה קוגניטיבית, האוניברסיטה העברית בירושלים (2008).

.B.A

פסיכולוגיה ומדעי הקוגניציה, האוניברסיטה העברית בירושלים (2003).

תחומי הוראה

פסיכולוגיה וניהול, סטטיסטיקה, שיטות מחקר.

תחומי מחקר

תחומי מחקר: פסיכולוגיה חברתית (תהליכי התייעצות, מעמד חברתי, אג'נטיות ופרו-חברתיות), קבלת החלטות ומוטיבציה.

פרסומים נבחרים

Stark, J. H., & Milyavsky, M. (2019). Towards a Better Understanding of Lawyers’ Judgmental Biases in Client Representation: The Role of Need for Cognitive Closure. Washington University Journal of law & Public Policy.
Kruglanski, A., Jasko, K. Milyavsky, M., Chernikova, M., Webber, D., Pierro, A., & di Santo, D. (2018). Cognitive consistency theory in social psychology: A paradigm reconsidered. Psychological Inquiry, 29(2), 45-59.
Milyavsky, M., Webber, D., Fernandez, J. R., Kruglanski, A. W., Goldenberg, A., Suri, G., & Gross, J. J. (2018). To reappraise or not to reappraise? Emotion regulation choice and cognitive energetics. Emotion (online).
Milyavsky, M., Kruglanski, A. W., Chernikova, M., & Schori-Eyal, N. (2017). Evidence for arrogance: On the relative importance of expertise, outcome, and manner. PloS One, 12(7), e0180420.
Kruglanski, A. W., Jasko, K., Chernikova, M., Milyavsky, M., Babush, M., Baldner, C., & Pierro, A. (2015). The Rocky Road from Attitudes to Behaviors: Charting the Goal Systemic Course of Actions. Psychological Review, 122(4), 598-620.
Milyavsky, M., Hassin, R., & Schul, Y. (2012) Guess What? Implicit Motivation Boosts the Influence of Subliminal Information on Choice. Consciousness and Cognition, 21(3), 1232-41.
Yaniv, I., Choshen-Hillel., S., & Milyavsky, M. (2011). Receiving advice on matters of taste: Similarity, majority influence, and taste discrimination. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 115(1), 111-120.
Yaniv, I., Choshen-Hillel, S., & Milyavsky, M. (2009). Spurious consensus and opinion revision: Why might people be more confident in their less accurate judgments? Journal of Experimental Psychology: Learning, Memory, and Cognition, 35(2), 558-563.
Yaniv, I., & Milyavsky, M. (2007). Using advice from multiple sources to revise and improve judgment. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 103, 104-120.
Kruglanski, A., Jasko, K. Milyavsky, M., Chernikova, M., Webber, D., Pierro, A., & di Santo, D. (2018). All About Cognitive Consistency: A Reply to Commentaries. Psychological Inquiry, 29(2), 109-116.
Hassin, R. & Milyavsky, M. (2014). When the default is defaulting: A commentary on Newell & Shank’s paper. Behavioral and Brain Sciences.
Milyavsky, M. & Kruglanski, A., Gelfand, M., Chernikova, M., Ellenberg, M., & Pierro, A. (2022) People Who Need People (and Some Who Think They Don’t): On Compensatory Personal and Social Means of Goal Pursuit. Psychological Inquiry, 33(1), 1-22. Impact Factor: 9.3.
Pica, G., Milyavsky, M., Pierro, A., & Kruglanski, A. (2021). Epistemic Bases of Opinion and Choice Change: Joint Effects of Need for Cognitive Closure and of Ascribed Epistemic Authority. European Journal of Social Psychology, 51(4-5), 690-702. Impact Factor: 3.9.

קורות חיים

resume - PDF download