החל משנת הלימודים הבאה, מורות ומורים בעלי תואר שני יסתפקו בהכשרה מקוצרת בחופש הגדול כדי להתמודד על תפקידי ניהול * בקריה האקדמית אונו מציעים מסלול אקדמי שישים אתכם בעמדת זינוק משופרת לתפקיד:  M.Aבחינוך עם התמחות בניהול וארגון מערכות חינוך

 אומרים שבכל משבר מסתתרת הזדמנות ודומה כי המחסור באנשי ניהול שחווה מערכת החינוך הוא המחשה מצוינת לאמירה הזו. החל משנת הלימודים תשפ”ד יקצר משרד החינוך את תקופת ההכשרה הנדרשת ממנהלי בתי הספר בצורה משמעותית: במקום שנת הכשרה שאותה נדרשו לתת עד כה, יוכלו המנהלות והמנהלים החדשים לעבור הכשרה ראשונית של כשבוע בלבד, כאשר תקופת ההכשרה הנוספת תתבצע לאחר שכבר החלו בעבודה.

 

הכשרה אינטנסיבית ותלוש מצ’ופר

במהלך השנים עלתה ביקורת קשה על כך שנבצר מאנשי הוראה מוכשרים להתמיין לתפקידי ניהול, וזאת בשל היעדר מכסות לקורסי ההכשרה הממושכת שהפעיל מכון אבני ראשה עבור משרד החינוך. הדבר הגיע עד לפתחו של מבקר המדינה, שהתריע על הבעיה בדו”ח משנת 2021 והצביע על הפגיעה במערכת החינוך ועל המחסור בכוח אדם מיומן בתפקידי הניהול. כעת דומה שהסכר נפרץ. האופציות לקידום מקצועי משתלם נפתחו בפני ציבור רחב של מורות ומורים. אנשי ההוראה יוכלו להיכנס לתוכנית הכשרה אינטנסיבית שכוללת 50 שעות לימוד במהלך החופש הגדול ולאחר מכן, בזמן שכבר ישתלבו בתפקידי ניהול, ייהנו מיום הכשרה מרוכז מדי שבועיים במהלך שנת הלימודים עצמה. הנחיות אלה תקפות לכל תפקידי הניהול במוסדות של משרד החינוך: בתיכונים, בחטיבות הביניים, בבתי הספר היסודיים ובמוסדות לחינוך מיוחד. מדובר בבשורה משמעותית למורות ולמורים, שחולמים על קידום מקצועי המלווה בשדרוג משמעותי בתלוש המשכורת. ובהקשר זה חשוב לציין ששכר הבסיס בתפקידי ניהול מוסדות חינוך עומד על 19 אלף שקל בחודש ואילו השכר הממוצע למנהלים ומנהלות נע באזור ה-25 אלף שקל בחודש. הרבה מעבר למשכורת של מורה.

תואר שני זה מאסט, תואר שני בניהול מערכות חינוך – זה בונוס

אולם, חשוב להדגיש כי לצד ההקלה שמתבטאת בהכשרה המקוצרת, נותרו תנאי סף שבהם יידרשו המועמדים לתפקיד לעמוד: ראשית – תעודת הוראה; שנית – ותק של חמש שנים בתפקידי הוראה; שלישית – רקע אקדמי הכולל תואר מוסמך (M.A). ומה יעשו מי שמעוניינים ליהנות מיתרונות השינוי שמוביל משרד החינוך אולם לא למדו תואר שני? הקריה האקדמית אונו מציעה מסלול לימוד שמותאם במיוחד לאנשי הוראה ועשוי לספק קרש קפיצה משמעותי למי שמעוניינים להשתלב בתפקידי ניהול במערכת החינוך.

תוכנית הלימוד לתואר M.A בחינוך עם התמחות בניהול וארגון מערכות חינוך נבנתה באופן מיוחד כך שגם מורים שעובדים במשרה מלאה יוכלו לקחת בה חלק. הלימודים בתוכנית מרוכזים על פני יום לימודים אחד בשבוע. כמו כן, התוכנית מוכרת כשעות פיתוח מקצועי עבור עובדי הוראה באופק חדש החזרי ומקנה זכאות להחזרי שכר לימוד ולמלגות מהסתדרות המורים, מארגון המורים ומארגון הגננות.
ובנוסף לכל זה, היתרון הגדול מכל יחכה לכם בסוף התואר, כשתרצו להתמודד על תפקידי הניהול ותציגו הכשרה ממוקדת שהכינה אתכם במיוחד לרגע הזה. ועכשיו, עם שינוי אופי ההכשרה, הרגע הזה קרוב מתמיד.

למידע נוסף, אנא השאירו פרטים ואנו ניצור איתכן.ם קשר בהקדם.